Право на отпуск по уходу за ребенком дя военнослужащего

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

За рулем асфальтоукладчика: Проект федерального закона, посвященного уравниванию в правах военнослужащих мужского и женского пола, в четверг был внесен правительством в Государственную думу. Ранее законопроект одобрил общественный совет при Минобороны. Речь идет о внесении изменений в те части законов, где говорится о предоставлении служащим по контракту отпуска по уходу за ребенком младше трех лет. Военные отцы-одиночки, в отличие от служащих в МВД, не имеют права на отпуск по уходу за ребенком.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, являющимся соискателями ученых степеней, предоставляются творческие отпуска в порядке , установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Перечень отпусков регулируется Законом Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей" далее - Закон , в частности статьей этого закона и разделом VIII "Отпуск" Положения о прохождении гражданами Украины военной службы в ВСУ от В этой статье проанализированы отпуска, предоставляемые военнослужащим по контракту и военнослужащим по призыву лиц офицерского состава. Перечень отпусков и порядок их предоставления являются одинаковыми для таких лиц.

Военнослужащим разрешат уходить в отпуск по уходу за ребенком

N 7; Зайков Д. Зайков Д. Маркину, проходящему военную службу по контракту в войсковой части в должности начальника смены отдела, было отказано в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет, при этом ему на основании п. Впоследствии соответствующий приказ был отменен в связи с отсутствием документов, подтверждающих право на его получение.

Решением Пушкинского гарнизонного военного суда от 14 марта г. При этом суд сослался на п. В истребовании дела по надзорной жалобе К. Маркина было также отказано. По мнению заявителя, оспариваемые им нормативные положения являются дискриминационными и препятствуют осуществлению военнослужащими мужского пола, проходящими военную службу по контракту, права на воспитание своих детей.

Конституционный Суд Российской Федерации, изучив представленные материалы, не нашел оснований для принятия данной жалобы к рассмотрению. По смыслу соответствующих статей Конституции Российской Федерации военная служба представляет собой особый вид государственной службы, непосредственно связанной с обеспечением обороны страны и безопасности государства и, следовательно, осуществляемой в публичных интересах.

Лица, несущие такого рода службу, выполняют конституционно значимые функции, чем предопределяется их специальный правовой статус, обусловленный необходимостью выполнения ими долга и обязанности гражданина Российской Федерации по защите Отечества.

Федеральный законодатель, определяя специальный правовой статус военнослужащих, вправе в рамках своей дискреции устанавливать для них как ограничения в части реализации гражданских прав и свобод, так и особые обязанности, обусловленные задачами, принципами организации и функционирования военной службы, а также специфическим характером деятельности лиц, проходящих военную службу.

Это право федерального законодателя нашло свое непосредственное закрепление в п. Соответственно военнослужащий обязуется подчиняться требованиям закона, ограничивающим его права и свободы, а также возлагающим на него особые публично-правовые обязанности.

В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, сформулированной им в Постановлении от 6 июня г. N 7-П и развитой в Определениях от 1 декабря г. N О, от 7 декабря г. N О, от 22 октября г. N О-О и др.

Исходя из этого, установление федеральным законодателем тех или иных ограничений прав и свобод в отношении указанных граждан само по себе не противоречит Конституции Российской Федерации и согласуется с Конвенцией МОТ N относительно дискриминации в области труда и занятий от 25 июня г.

В соответствии с п. Аналогичное положение закреплено п. При этом на время отпуска по уходу за ребенком тем же пунктом предусмотрено сохранение за военнослужащим женского пола места военной службы и воинской должности.

Военнослужащий мужского пола, проходящий военную службу по контракту, имеет право на однократное предоставление по его просьбе дополнительного отпуска сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет детей-инвалидов в возрасте до 16 лет без матери в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и других случаях отсутствия материнского попечения о детях п.

Цель данного отпуска - предоставление военнослужащему-мужчине возможности в течение разумного срока решить вопрос об организации ухода за ребенком и, в зависимости от результатов, о дальнейшем прохождении военной службы. В том случае, когда военнослужащий принимает решение лично осуществлять уход за ребенком, он имеет право на досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам абз.

Право военнослужащего-мужчины на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет действующим законодательством не предусмотрено.

Соответственно не допускается совмещение военнослужащими мужского пола, проходящими военную службу по контракту, исполнения служебных обязанностей и отпуска по уходу за ребенком для воспитания малолетних детей, что, с одной стороны, обусловлено спецификой правового статуса военнослужащих, а с другой - согласуется с конституционно значимыми целями ограничения прав и свобод человека и гражданина ч.

Поскольку военная служба в силу предъявляемых к ней специфических требований исключает возможность массового неисполнения военнослужащими своих служебных обязанностей без ущерба для охраняемых законом публичных интересов, отсутствие у военнослужащих мужского пола, проходящих службу по контракту, права на отпуск по уходу за ребенком не может рассматриваться как нарушение их конституционных прав и свобод, в том числе гарантированного ч.

Кроме того, данное ограничение согласуется с добровольным характером заключения контракта о прохождении военной службы. Предоставив право на отпуск по уходу за ребенком в порядке исключения только военнослужащим женского пола, законодатель исходил, во-первых, из весьма ограниченного участия женщин в осуществлении военной службы, а во-вторых, из особой связанной с материнством социальной роли женщины в обществе, что согласуется с положением ч.

Поэтому такое решение законодателя не может расцениваться и как нарушение закрепленных ч. Однако несмотря на то что акты Конституционного Суда Российской Федерации являются окончательными и не подлежат ни обжалованию, ни пересмотру, ставить точку в рассмотрении указанного вопроса пока еще рано.

По результатам поданной еще в г. Маркиным жалобы 7 октября г. Также ЕСПЧ в тексте своего Постановления отметил, что были бы желательны меры общего характера на национальном уровне для обеспечения эффективной защиты от дискриминации.

Решения Европейского суда и российская правовая система. В то же время, если вернуться к рассматриваемому случаю нарушения принципа равенства прав и свобод мужчин и женщин при прохождении военной службы, можно прийти к выводу, что фактические обстоятельства указанного дела свидетельствуют о том, что оно не только не соответствует возникшему вокруг него ажиотажу, но и представляет собой явный пример фактического нарушения принципа гендерного равенства при прохождении военной службы.

В октябре г. Маркину все-таки был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет. Кроме того, заявитель был обеспечен материальной помощью в размере руб.

В дополнение к этому после вступления в силу Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части поддержки граждан, имеющих детей" с 1 января по 30 марта г. При этом заявитель получил эти денежные суммы, несмотря на то, что до 1 января г.

В общей сумме Маркин получил в связи с необходимостью ухода за детьми руб. Таким образом, Маркин в действительности получил не только отпуск по уходу за ребенком до трех лет, но и денежное вспомоществование, превосходящее в девять с лишним раз размер того пособия, которое бы причиталось к выплате в той же ситуации военнослужащему женского пола, что объясняется предоставлением ему в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет дополнительных материальных льгот в сравнении с военнослужащими женского пола.

Вместе с тем, не рассматривая истинные причины принятия ЕСПЧ указанного постановления, однозначно имеющие политическую подоплеку, нельзя не осветить его отдельные правовые тезисы: На взгляд автора настоящей статьи, указанные положения не имеют какого-либо влияния на состояние принципа равенства прав и свобод мужчин и женщин при прохождении военной службы и полностью оставляют без внимания специфику правового статуса субъектов рассматриваемых отношений.

Конституционный принцип равенства ч. N О-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Силина Сергея Константиновича на нарушение его конституционных прав пунктом 1 Правил получения отдельными категориями военнослужащих денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества личного пользования, положенных по нормам снабжения вещевым имуществом военнослужащих в мирное время".

Само равенство основывается на ключевом положении Конституции Российской Федерации: Конституционное право России: Однако всегда ли указанный принцип должен быть определяющим для равенства? Может быть, следует акцентировать внимание не на личности, ее правах и свободах, а на обществе и государстве, членом и гражданином которых эта личность является?

Современное государство: Личность и государство в России: Взаимная ответственность и конституционная обязанность. Приведенное положение является злободневным и наибольшее применение находит в особых сферах отношений - оборона страны и безопасности государства, защита основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц.

При этом оно основывается на необходимости обеспечить в первую очередь не права индивида, а интересы социума, что обусловлено особой важностью и исключительностью указанных отношений, и определяет специфический правовой статус органов и должностных лиц, участвующих в них.

В указанном случае неравенство правового положения граждан законное неравенство будет устанавливаться "сверху" - законом, однако исключительно в публично-правовых интересах. Конституционный Суд Российской Федерации указал, что, определяя средства и способы защиты государственных интересов, законодатель должен использовать лишь те меры, которые необходимы, строго обусловлены этими целями и исключают для конкретной правоприменительной ситуации возможность несоразмерного ограничения прав и свобод человека и гражданина.

Публичные интересы, перечисленные в ч. Проблема адекватности и соразмерности ограничения прав и свобод человека и гражданина и достигаемых в результате этого социально значимых результатов всегда являлась и будет являться камнем преткновения между обществом и государством, между различными категориями граждан, причем однозначного решения, удовлетворяющего все заинтересованные стороны, не будет никогда.

Указанные обстоятельства и легли в основу рассматриваемого решения Конституционного Суда Российской Федерации, который и определил приоритет института военной службы над институтом отцовства, института материнства над институтом военной службы, в результате чего принцип равенства прав и свобод мужчин и женщин при прохождении военной службы, по мнению ЕСПЧ, и оказался нарушенным.

Тем не менее проблема, поднятая ЕСПЧ, существует, хотя и несколько в ином русле, и она должна найти свое решение. В то же время вопрос о необходимости возможности исполнения Российской Федерацией рассматриваемого постановления ЕСПЧ вызывает ожесточенные споры.

По мнению автора настоящей статьи, данная ситуация характеризуется недостаточной проработкой существа вопроса и отсутствием четких представлений о специфике принципа равенства прав и свобод мужчин и женщин при прохождении военной службы.

В основе принципа гендерного равенства при прохождении военной службы должен лежать подход, учитывающий физиологические особенности военнослужащих разного пола, специфику правового положения лиц с семейными обязанностями без половой стратификации и основывающийся в первую очередь на позиции приоритета выполнения военнослужащими обязанностей по защите Отечества.

По мнению автора настоящей статьи, положение о том, что право военнослужащих на предоставление отпуска по уходу за ребенком обусловлено исключительно половой принадлежностью, должно быть законодательно изменено, однако с учетом ряда существенных обстоятельств, принимающих во внимание специфику как института военной службы, так и сущности и содержания принципа равенства прав и свобод мужчин и женщин при прохождении военной службы.

Фактическая ситуация в рассматриваемых отношениях в настоящее время не соответствует логике и точке зрения Конституционного Суда Российской Федерации и нарушает принцип гендерного равенства в отношении военнослужащих мужского пола. С одной стороны, указанной категории военнослужащих отпуск по уходу за ребенком не может быть предоставлен ни при каких условиях.

Таким образом, законодатель, совершенно необоснованно расширил перечень категорий военнослужащих женского пола, не связанных с детьми прямыми кровными узами, имеющих право на предоставление соответствующей гарантии.

Несовершенство военного законодательства, не учитывающего противоречия, возникающие при конкуренции правовых норм, регулирующих военно-служебные отношения и отношения, складывающиеся в сфере защиты и охраны семьи, отцовства, материнства и детства во многом обусловлено неудачной формулировкой п.

Так, Е. Терешиной было предложено в указанном положении расширить круг лиц, на которых распространялось бы действие законодательства об охране семьи, материнства и детства, путем введения понятия "лицо с семейными обязанностями" Терешина Е.

Правовой статус военнослужащих-женщин и его реализация в пограничных органах Федеральной службы безопасности на примере органов пограничного контроля: Представляется, что данное изменение не помогло бы решить существующие проблемы, а лишь усугубило бы ситуацию, особенно с практической точки зрения.

Указанное положение позволяет неограниченному кругу военнослужащих женского пола пользоваться привилегиями, установленными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства, в ущерб боеспособности и боеготовности Вооруженных Сил Российской Федерации и в нарушение принципа прав и свобод мужчин и женщин.

По нашему мнению, в данном случае лишь наличие детей беременность должно быть обстоятельством, определяющим существование у военнослужащих женского пола права пользоваться соответствующими привилегиями.

Исключительно гендерный признак в основе возникновения соответствующих прав лежать не должен. Для военно-служебных отношений необходима четкая градация субъектов и прямая и обоснованная зависимость между наличием у указанных субъектов определенных обстоятельств и предоставляемыми им в связи с этим привилегиями.

К сожалению, в военном законодательстве подобное соотношение не определено нормативно, что влечет необоснованное с точки зрения необходимости ограничения прав и свобод военнослужащих предоставление их отдельным категориям социальных гарантий и компенсаций.

Для разрешения существующего противоречия представляется целесообразным воспользоваться имеющимся примером, содержащимся в абз. Кроме того, во взаимосвязи с указанным изменением п.

Таким образом, установление в качестве обязательного условия для предоставления соответствующих социальных гарантий и компенсаций военнослужащим: Маврина, заместителя Председателя Конституционного Суда Российской Федерации, отреагировала следующим образом: Однако, принимая такое решение, законодатель был бы обязан руководствоваться необходимостью действовать во благо России.

И естественно, учел бы следующее: В таких подразделениях не всегда имеется возможность заменить военнослужащего, желающего в течение 3 лет воспитывать своих детей. Однако насколько справедливо изложенное? Конечно, решение о предоставлении военнослужащим мужского пола как категории права на получение отпуска по уходу за ребенком представляется недопустимым: При этом иные рассуждения не в полной мере соответствуют действительности.

Так, например, каждый второй солдат и сержант, проходящий военную службу по контракту в РВСН, - женщина, из них непосредственно несут боевое дежурство на боевых постах 9 тыс. Данные, конечно, устаревшие, но ведь они не принимались во внимание. А специальные исследования количества военнослужащих мужского пола, подпадающих под рассматриваемую категорию лиц, имеющих право на предоставление отпуска по уходу за ребенком, не проводились.

И хотя законодатель при рассмотрении вопроса о предоставлении определенной категории лиц социальных гарантий никоим образом не связан их численностью, этот показатель может оказать решающее влияние на принятие соответствующего решения. По различным подсчетам от общего числа семей с одним родителем количество мужчин, воспитывающих своих детей без матери, составляет порядка тыс.

Из них проходящие военную службу, как представляется, составляют незначительное число, из которого подходящих под установленные автором критерии предоставления отпуска по уходу за ребенком на порядки меньше.

На все работы дается гарантия.

Отпуск для военнослужащих по контракту – VII.

N 7; Зайков Д. Зайков Д. Маркину, проходящему военную службу по контракту в войсковой части в должности начальника смены отдела, было отказано в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет, при этом ему на основании п. Впоследствии соответствующий приказ был отменен в связи с отсутствием документов, подтверждающих право на его получение. Решением Пушкинского гарнизонного военного суда от 14 марта г.

ЕСПЧ: российские военнослужащие имеют право на отпуск по уходу за ребенком

Военнослужащим-мужчинам могут предоставить отпуск по уходу за ребенком Военнослужащим-мужчинам могут предоставить отпуск по уходу за ребенком 6 июня Военнослужащих-отцов могут уравнять с матерями в праве предоставления отпуска по уходу за ребенком. Соответствующий правительственный законопроект внесен в Госдуму. Документ, подготовленный Минобороны России, предусматривает предоставление военнослужащим мужского пола, проходящим военную службу по контракту и являющимся отцами усыновителями , воспитывающими ребенка без матери, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Такая мера предусмотрена в случаях смерти матери, лишения ее родительских прав, отказа от ребенка, длительного более трех месяцев пребывания в медицинских организациях и других случаях отсутствия материнского попечения. При этом, порядок предоставления такого отпуска будет установлен Положением о порядке прохождения военной службы , утвержденным Указом Президента РФ от 16 сентября г. Кроме того, на указанную категорию лиц планируется распространить право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и ежемесячной компенсационной выплаты в размере 50 руб.

Военнослужащим-мужчинам могут предоставить отпуск по уходу за ребенком

Отпуск по уходу за ребенком для военнослужащих-мужчин: Нововведение коснется тех, кто воспитывает ребенка без матери: Дело этого гражданина получило большой общественный резонанс, ведь незадолго до вынесения решения Европейским судом КС РФ отказался принять к производству его жалобу, посчитав, что нарушений конституционных прав в этом деле не было и, следовательно, жалоба не соответствует критерию допустимости. В своем обосновании КС РФ указал, что военные проходят службу и реализуют свое право на труд не по ТК РФ, согласно которому женщинам, а в некоторых случаях и мужчинам, предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ст. Согласно п. Принимая во внимание положение ч. Занятие данным видом деятельности предполагает, во-первых, наличие определенных ограничений его прав и свобод, свойственных данной разновидности государственной службы, а во-вторых, исполнение обязанностей по обеспечению обороны страны и безопасности государства. Соответственно, военнослужащий обязуется подчиняться требованиям закона, ограничивающим его права и свободы, а также возлагающим на него особые публично-правовые обязанности. Однако в отношении предоставления отпуска по уходу за ребенком существует неравноправие, при котором военнослужащие-мужчины не могут брать отпуск по уходу за ребенком до трех лет, в отличие от женщин п. Европейский суд признал, что отказ предоставить военнослужащему-мужчине отпуск по уходу за ребенком наравне с военнослужащим-женщиной, противоречит принципу гендерного равенства граждан, провозглашенного Конвенцией "О ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин", ратифицированной Российской Федерацией еще в году далее — Конвенция 2.

Женщины-военнослужащие имеют право на отпуск на детей, а на неполный рабочий день — нет

Указа Президента РФ от Военнослужащим также могут быть предоставлены отпуска по другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации. Статья Порядок предоставления основного отпуска 1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.

Сроки отпусков Выплаты пособий для детей военнослужащих Порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком военнослужащей подробно прописан в 3 ст.

Срок службы — от десяти до пятнадцати лет Тридцать пять суток Длительность пребывания дома определяется выслугой лет Каждые дополнительные 5 лет военного стажа добавляют к отпускному периоду пятидневный срок. Он продолжает расти до максимального размера, равного 45 дней, после чего не увеличивается. Перед тем, как составить план, руководство части определяет требуемую норму загрузки части и распределяет время отдыха для подчиненных согласно указанным нормам.

VII. Порядок предоставления военнослужащим отпусков

.

Военнослужащим мужского пола предоставят право на отпуск по уходу за ребенком

.

"Юридическая Сотня" объясняет: какими отпусками могут воспользоваться военнослужащие

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 13
  1. Ермил

    Перекусы между делом,

  2. Юлий

    Ты долбаебина ст 58 конституции Украины читал! С таким адвокатом вышку дадут и 10 лет расстрела!

  3. Порфирий

    Привет! Расскажи пожалуйста про военное положение и правомерность действий полиции в этот период.

  4. vecheafenfpe75

    1. Негайно розпочинай кіпіш, дзвони всім родичам, знайомим і верещи в слухавку “ПІЗДЄЄЄЦ, ВСЬОМУ ПІЗДЄЄЄЄЦ!”. Кажи шоб вони це поширювали в геометрічній прогресії

  5. Альбина

    А какое им дело на общественное мнение?

  6. Клавдия

    Экономика торгашеская а не производственная.

  7. Ираида

    Установленому порядку, встановлено інші правила, ніж ті, що

  8. derptourehur

    Сам юрист и работаю с гос. контролирующими органами. Звонить, писать, не сс.ть все отлично звучит со сцэны.

  9. Мелитриса

    Почему страховая расходует только около трети и что с остальным?

  10. Феликс

    Дома листал календарь, смотрел на часы.

  11. neucleanam

    Собака это по сути оружие. К собачникам должны применяться такие же юридические нормы, как и к людям, которые ходят по улице с оружием или применяют его.

  12. Диана

    Ой не согласен я с Вами. Когда телевизор или тот же холодильник нужен сейчас то откладывать просто нет возможности, особенно год и более. Естественно, кредит нужно брать таков, который ты сможешь погасить за одну-полторы зарплаты, это на случай ЧП. Возвращать нужно тоже вовремя и тогда всё будет в порядке. Неоднократно выручал данный вид услуг, а пот по поводу зависимости это точно. Заплатил последний платёж и думаешь уже, что бы его в квартире обновить.

  13. Эльвира

    Спасибо. Могу узнать какую сумму гривен должны предоставить россияне при пересечении украинской границы. Спасибо.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных